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海南旅控《文化青年说》第三期——投资部毛晓军

  • 编辑:陈思莹
  • 来源:党建工作部
  • 阅读:1389次
  • 时间:2022年06月23日

摘要:青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。 文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。

青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。
文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。
「文化+青年说」凝聚年轻人的思想力量,激发每一个青年人成为企业改革发展的先锋,助推企业和社会发展。

为响应海南旅投企业文化建设,构建旅控文化体系,2022年5月4日海南旅控正式发起“旅控青年”公益文化品牌。以勇担企业责任、培养青年人才、践行公益引领、展示旅控形象、助推自贸港发展为目标。策划倡导首期公益视频「文化+青年说」,展现旅控青年丰富多彩的企业文化生活日常,传播独立、向上、担当、正能量的青年价值观。

海南旅控《文化青年说》第三期—-毛晓军视频

大家好,我是来自旅控公司投资管理部的毛晓军。
我性格比较随和,在日常生活中,我比较喜欢参加朋友同事的娱乐活动,比如说一块聚餐、一块出游,我觉得大家可以在集体活动中增进彼此的情感和友谊。一个人时候我喜欢去健身或者打打游戏,有助于我纾解工作与生活的负面情绪和压力,可以让我始终保持良好的工作状态。
在工作中,我主要负责项目的市场调研,编制市场调研分析报告;负责组织开展项目可行性研究,完善项目建议书;负责项目前期基础信息等资料的准备及项目考察等工作。投资管理部就像推动公司发展的引擎,平时项目工作也较为繁杂和琐碎,需要时刻保持对工作的饱满热情,保障工作效率。


进入旅控公司也有三年多了。我是一毕业就来到了旅控公司,这是我的第一份工作。旅控公司同事间的工作氛围比较融洽和谐,气氛也比较活跃轻松。在工作期间,公司同事给了我很多帮助和关爱,让我很快融入了新的环境,适应了角色的转换,工作上也给予了我很多指导和帮助。同事间的相处模式就很好的体现了旅控公司富有人性化、青春活力的企业文化与内涵。螺丝钉虽然小,却是最坚固的基础。在这三年的工作中,我们见证了旅控公司取得的卓越成就。公司的发展离不开每一名员工的付出与汗水,相信未来在公司领导的带领下和大家的共同努力下,公司将会迎来更加灿烂的明天。
向每一位在平凡中耕耘、在热爱中坚守的旅控青年致敬!

快乐家园首先要突出家的氛围,旅控公司就像一个温馨的大家庭。同时呢,快乐的家园需要每个人都要去拼搏,只要人人都快乐工作,旅控公司才会生机勃勃充满活力。