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海南旅控《文化青年说》第六期—审计部戴富华

  • 编辑:陈思莹
  • 来源:党建工作部
  • 阅读:2996次
  • 时间:2022年07月13日

摘要:青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。 文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。

青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。
文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。

「文化+青年说」凝聚年轻人的思想力量,激发每一个青年人成为企业改革发展的先锋,助推企业和社会发展。为响应海南旅投企业文化建设,构建旅控文化体系,2022年5月4日海南旅控正式发起“旅控青年”公益文化品牌。以勇担企业责任、培养青年人才、践行公益引领、展示旅控形象、助推自贸港发展为目标。策划倡导首期公益视频「文化+青年说」,展现旅控青年丰富多彩的企业文化生活日常,传播独立、向上、担当、正能量的青年价值观。

海南旅控《文化青年说》第六期—审计部戴富华视频

大家好,我是旅控公司审计监察部的戴富华。
生活中的我,爱好广泛,喜欢打羽毛球、阅读、爬山,同时也喜欢结识新朋友,我喜欢大羽毛球那种竞技的感觉,不仅有对抗性,同时也锻炼敏捷性,让我时刻保持身体状态和头脑的清醒。

工作中的我,主要负责审计工作。审计工作需要有较强的敬业心和任劳任怨的精神,同时也需要必备敢于担当的责任心,平时主要围绕公司经营任务目标和审计工作重点开展审计工作,也涉及干部的监督管理、离任审计等,同时贯彻落实巡视整改工作、中央八项规定精神,对三重一大决策制度落实执行等方面进行自查督查,从而加强企业内控管理,降低涉税管理风险,企业健康稳健运转等作用。在我看来按月按时上报进度汇总材料虽然看似按部就班,但对于上下沟通衔接、从纷杂的材料中查找疏漏、进行问题的督查整改,这种纽带的作用十分必要,事具必细的工作很好的锻炼了我钻研问题和协调沟通的能力。

工作闲暇,我也常会和领导和前辈们请教,了解各部门的业务和运作模式,吸取经验教训,让自己快速成长。
旅控的文化,我认为它是友善和谐、积极向上的,我们同龄的小伙伴真的有把公司当作家,把同事当作家人一样,这种快乐健康的团队氛围是我最看重的,也是最难得的。今后我将全身心投入工作中,做好本职工作的同时,积极参加公司组织的各项活动,提升自己的同时,为公司发展贡献自己的力量。作为旅控青年,让我们一起向未来。

我的愿望是认真做好本职工作,加强学习,提高自身素质,圆满的完成任务,愿我们旅控越做越大、越做越强。