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根据省委组织部、省国资委党委的工作部署，7月22日至23日，省国资委人事处覃召哲副处长率考核组到省旅控集团，对省旅控集团领导班子及其成员开展2018年度考核评价工作。会议由省旅控集团党委书记、董事长黄武主持，集团领导班子成员、集团本部全体职工及下属二级企业领导班子成员共43人参加会议。

省国资委第三考核组组长、人事处副处长覃召哲对考核评价工作作了动员讲话，指出此次考核评价工作主要是对省旅控集团2018年度领导班子及其成员工作情况、选人用人情况、人才工作目标责任制完成情况进行考核评价，对省旅控集团推荐的优秀年轻干部人选进行考察。为保障考核评价工作取得预期效果，覃组长在讲话中强调了3点意见：一是省旅控集团各位领导干部职工要高度重视，将思想统一到省委组织部、省国资委党委的工作部署上来，认真按照要求配合做好此次考核评价工作；二是省旅控集团各位领导班子成员要充分认识到考核评价工作的重要性和必要性，以此次考核评价工作为契机，促进集团领导班子及其成员个人整体提升，带动集团加快改革发展；三是各位参会人员要本着高度负责的原则，实事求是、客观公正的行使好自己的权利，对集团领导班子及每一位考核对象过去一年的工作作出评价。

在会上，黄武同志代表省旅控集团董事会、党委班子分别作了2018年度工作总结报告及2018年度选人用人工作报告；王文同志代表集团经营班子作了旅控集团2018年度经营管理工作报告。

会后，考核组还与省旅控集团领导及部门中层管理人员进行了个别谈话，进一步了解集团领导班子、班子成员以及推荐的优秀年轻干部人选的有关情况，并查阅了相关资料，详细了解核查省旅控集团选人用人及人才工作有关情况。