人力资源

Human Resources

根据公司投资项目建设工作需要，现拟面向社会公开招聘一名高级项目经理。为切实做好此次人才招聘工作，特制定本方案。
一、招聘目的
（一）满足企业岗位需求和业务发展需要；
（二）树立企业形象，吸引优秀人才，为企业高质量发展奠定人才基础。
二、招聘原则
公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。
三、组织领导
本次公开面向社会招聘工作由办公室负责组织实施，投资管理部、审计监察部协同开展工作并参与面试环节考核应聘人员，最终确定拟录用人选后报请党委会审议决策。
四、招聘岗位及任职条件
（一）投资管理部高级项目经理1名。
（二）任职条件：本科及以上学历，45岁以下，有国企工作背景经历，熟悉国企投资和项目建设工作流程，具备项目规划、项目管理、工程管理等工作经验和实操能力，坚持原则、工作责任心强，有较强组织协调能力、人际沟通能力及文字处理能力，有政府关系资源或政府协调能力者优先。
五、薪酬福利和激励
以上人员一经录用待遇从优，人员薪酬由基本工资和绩效薪酬组成，享受五险二金、误餐补贴、通讯补贴等福利，具体面议。
六、招聘渠道
本次公开面向社会招聘工作采用网络招聘渠道，与海南人才在线网站合作并在其网站发布招聘信息，费用标准600元/月，合作期限一个月。
七、招聘程序
（一）按照个人网上报名、资格审查、考试、背景调查、体检、录用等程序进行。
（二）考试程序包括笔试和面试2个环节。
1.笔试。通过资格审查人员方可参加笔试考核，笔试成绩低于60分的视为笔试不合格。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与笔试合格人数1:3比例确定参加面试人选（末位同分者并列进入面试），若未达该比例的，则按实际笔试合格人数安排面试考核。
3.考试总成绩采取百分制。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1比例确定拟录用人选，总成绩低于60份的不予录用。应聘同一岗位有2名以上考生出现考试总成绩相同时，按面试成绩高度顺序排列；面试成绩亦相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列，遴选适岗人才。
八、报名方式
请下载和填写《海南省旅游投资控股集团有限公司应聘登记表》，并将报名材料发送至电子邮箱：hnlykg@126.com进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写，并投递应聘者简历。
报名截止时间：自公开招聘之日起5个工作日内。
报名材料包括：
1.海南省旅游投资控股集团有限公司应聘登记表。
2.有效期内的第二代身份证或护照（身份证正反面合并一面，报名与考试时使用的身份证件必须一致）。
3.学历证书、学位证书等材料。
4.教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）。
5.相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料。
除《海南省旅游投资控股公司有限公司应聘登记表》需提供电子版文件外，其他报名材料请另行扫描至一个PDF文档中。
九、其它事项
（一）公司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中应实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，我司有权解除聘用。
（三）本次招聘所收集的相关应聘资料将严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
（四）联系人：符女士  0898-68525620。

附件：1.《海南省旅游投资控股集团有限公司应聘登记表》